BE-ON-TOP : une plateforme innovante qui révolutionne l’évaluation des compétences et les parcours de formation

Dans un secteur où les besoins en recrutement et en montée en compétences sont plus importants que jamais, les outils numériques ont un rôle essentiel à jouer. C’est dans cette dynamique que notre partenaire CITY PRO a développé BE-ON-TOP, une plateforme web innovante qui accompagne les candidats, les entreprises, les organismes de formation et les acteurs de l’emploi tout au long du parcours professionnel.

Récompensée lors des Innovation Awards du SITL 2026 dans la catégorie « Politique RH innovante au service de l’attractivité », BE-ON-TOP propose une approche inédite : transformer une simple évaluation des compétences en un véritable parcours vers la formation et l’emploi.

Bien plus qu’un outil d’évaluation

Contrairement aux outils traditionnels qui se limitent à attribuer un niveau global, BE-ON-TOP analyse les compétences une par une à partir de questionnaires élaborés par des professionnels du terrain.

La plateforme permet ainsi d’identifier :

• les compétences déjà maîtrisées ;

• celles qui restent à développer ;

• les blocs de compétences pouvant être validés ;

• les besoins d’accompagnement.

Cette analyse offre une vision précise des acquis du candidat et constitue une véritable aide à la décision pour les organismes de formation, les recruteurs et les prescripteurs de l’emploi.

Un parcours personnalisé dès les premiers résultats

L’une des grandes forces de BE-ON-TOP est sa capacité à transformer automatiquement les résultats de l’évaluation en un parcours individualisé.

À partir des compétences identifiées, la plateforme est capable de :

• proposer un parcours de formation adapté ;

• estimer le volume horaire nécessaire ;

• évaluer le coût de la formation ;

• préparer les démarches de financement ;

• identifier les débouchés professionnels correspondants.

L’objectif est d’accompagner les organismes de formation dans la personnalisation des parcours tout en valorisant les compétences déjà acquises par les candidats.

Une plateforme qui connecte tous les acteurs

BE-ON-TOP facilite les échanges entre l’ensemble des intervenants d’un même parcours :

• les candidats ;

• les organismes de formation ;

• les entreprises ;

• les formateurs ;

• les tuteurs ;

• les prescripteurs de l’emploi ;

• les acteurs de l’insertion.

Chaque utilisateur accède aux informations utiles selon son rôle, favorisant ainsi un meilleur suivi, une meilleure coordination et une sécurisation des parcours jusqu’à l’insertion professionnelle.

Un véritable atout pour les entreprises

Pour les entreprises, BE-ON-TOP permet d’aller au-delà d’un simple CV en apportant une lecture objective des compétences réellement évaluées.

La plateforme facilite notamment :

• l’identification de profils correspondant aux besoins de recrutement ;

• le suivi de la progression des personnes en formation ;

• l’anticipation des recrutements ;

• les échanges avec les organismes de formation autour d’un référentiel commun de compétences.

Une solution déjà largement déployée

Aujourd’hui, BE-ON-TOP s’appuie sur un réseau solide :

• 54 centres de formation partenaires ;

• 162 intervenants mobilisés ;

• plus de 4 400 candidats inscrits ;

• 1 996 personnes entrées en formation ;

• 736 parcours de formation finalisés.

Ces chiffres illustrent l’intérêt grandissant porté à cette solution innovante, pensée pour répondre aux enjeux de la formation professionnelle et du recrutement.

Une innovation au service de l’emploi

Développée dans le cadre du programme DEFFINUM, soutenu par l’État et opéré par la Banque des Territoires, BE-ON-TOP répond aux enjeux de transformation numérique de la formation professionnelle.

En réunissant sur une seule plateforme l’évaluation des compétences, la personnalisation des parcours, le suivi de la formation, la préparation des financements et la mise en relation avec les entreprises, BE-ON-TOP contribue à fluidifier les parcours professionnels et à rapprocher les compétences des besoins du marché.

Le Monde Du Transport Réuni est fier de pouvoir mettre en lumière cette innovation développée par son partenaire CITY PRO, qui participe activement à rendre les métiers du transport et de la logistique plus attractifs et à accompagner les talents vers l’emploi.